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單項選擇題

薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用，薪酬管理應(yīng)達到以下三個目標，不包括（）

A.效率
B.公正
C.公平
D.合法

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多項選擇題

晉升，是指有等級之分的職務(wù)、職稱等，從低級別向高級別的升遷，（）國內(nèi)外現(xiàn)有的晉升機制。

A.基于年資的晉升機制
B.基于績效的晉升機制
C.基于資歷的晉升機制
D.基于人際關(guān)系的晉升機制
E.基于成績的晉升機制

單項選擇題

招聘測評中有兩個技術(shù)指標：（）

A.信度和效度
B.穩(wěn)定性和一致性
C.有效性和可信性
D.效率和準確度