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高層管理人員的培訓(xùn)應(yīng)集中在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí),主要是進行專業(yè)知識的培訓(xùn)。
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管理人員的職責(zé)是激發(fā)員工的工作干勁,以此來完成自己的工作任務(wù)。
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企業(yè)對關(guān)鍵崗位的技術(shù)人員和管理人員應(yīng)優(yōu)先予以培訓(xùn)。
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