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問答題
【簡(jiǎn)答題】管理人才測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容有哪些？
答案：
1、人際敏感能力測(cè)評(píng)
2、管理變革測(cè)評(píng)
3、團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)技能測(cè)評(píng)
4、自我實(shí)現(xiàn)測(cè)評(píng)
...
2、管理變革測(cè)評(píng)
3、團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)技能測(cè)評(píng)
4、自我實(shí)現(xiàn)測(cè)評(píng)
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述類別量化和模糊量化的區(qū)別。
答案：
類別量化是把素質(zhì)測(cè)評(píng)對(duì)象劃分到事先確定的幾個(gè)類別中去，然后每個(gè)類別都賦予不同的數(shù)字。
模糊量化要把素質(zhì)測(cè)評(píng)對(duì)象...
模糊量化要把素質(zhì)測(cè)評(píng)對(duì)象...
問答題
【簡(jiǎn)答題】申請(qǐng)表和履歷表有哪些區(qū)別和聯(lián)系。
答案：
區(qū)別：
1、履歷表比申請(qǐng)表更加詳細(xì)，更加全面
2、履歷表主要記錄的是被測(cè)評(píng)者過去的情況，而申請(qǐng)表強(qiáng)調(diào)...
1、履歷表比申請(qǐng)表更加詳細(xì)，更加全面
2、履歷表主要記錄的是被測(cè)評(píng)者過去的情況，而申請(qǐng)表強(qiáng)調(diào)...
