多項(xiàng)選擇題

無效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。下列情形勞動(dòng)合同無效或部分無效的是（）

A.用人單位提供了偽造的企業(yè)注冊登記證明與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同
B.乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同
C.未成年人簽訂的勞動(dòng)合同
D.勞動(dòng)合同違反了國家制定的關(guān)于勞動(dòng)者最基本勞動(dòng)條件的法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定

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多項(xiàng)選擇題

工作時(shí)間作為法律范疇，不僅包括實(shí)際工作的時(shí)間，也包括勞動(dòng)者從事法定的或用人單位指定的其他時(shí)間，下列屬于工作時(shí)間的是（）

A.病假時(shí)間
B.停工待料時(shí)間
C.女職工哺乳嬰兒時(shí)間
D.職工培訓(xùn)時(shí)間

多項(xiàng)選擇題

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我國勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由以下各方代表組成，具體包括（）

A.職工群眾代表
B.企業(yè)行政代表
C.企業(yè)工會(huì)代表
D.勞動(dòng)行政部門代表

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無效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。下列情形勞動(dòng)合同無效或部分無效的是（）

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工作時(shí)間作為法律范疇，不僅包括實(shí)際工作的時(shí)間，也包括勞動(dòng)者從事法定的或用人單位指定的其他時(shí)間，下列屬于工作時(shí)間的是（）

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我國勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由以下各方代表組成，具體包括（）

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無效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。下列情形勞動(dòng)合同無效或部分無效的是（）

工作時(shí)間作為法律范疇，不僅包括實(shí)際工作的時(shí)間，也包括勞動(dòng)者從事法定的或用人單位指定的其他時(shí)間，下列屬于工作時(shí)間的是（）

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我國勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由以下各方代表組成，具體包括（）