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判斷題

功績制即無論是公務員的錄用還是獎懲和晉升，一律以公務員自身的素質、才能以及實際的工作成績或成就為依據(jù)。

答案：正確

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宏觀人力資源管理是對社會人力資源的管理，是政府的一項重要管理職能。

答案：正確

多項選擇題

以下屬于工作說明書內容的有（）。

A.工作認定
B.工作摘要
C.工作關系
D.職責