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機(jī)械型的工作設(shè)計(jì)方法導(dǎo)致更高的工作滿(mǎn)意度,更高的激勵(lì)性,更多的培訓(xùn)實(shí)踐及更低的利用率。
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判斷題
工作設(shè)計(jì)的方法主要有機(jī)械型、生物型、知覺(jué)型和激勵(lì)型四種。
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判斷題
戰(zhàn)略人力資源管理的匹配性特征是指組織內(nèi)部人力資源管理各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)協(xié)同發(fā)揮作用,共同服務(wù)于某一特定目標(biāo)的組合模式。
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