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填空題

職位分析問卷是由心理學家（）花費10年時間提出的一種適應(yīng)性很強的數(shù)量化工作分析方法，包括了（）個標準化的問項。

答案：麥考密克；194

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（）是19世紀50年代末期為分析一系列廣泛的職位而開發(fā)出的工作分析系統(tǒng)。

答案：職位分析問卷法

（）能為工作分析提供最直接的第一手數(shù)據(jù)。

答案：觀察法

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