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【簡答題】職位分類法的操作步驟是怎樣的?
答案:
1、對職位進行工作分析,得到職位描述和職位規(guī)范信息。
2、建立一個評估小組對職位進行排序。
3、建立...
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【簡答題】職位排序法的程序是怎樣的?
答案:
1、獲取與職位有關(guān)的信息。與職位有關(guān)的信息是通過工作分析獲得的。
2、成立職位評估委員會。通常對職位的排序需要...
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【簡答題】要素計點法實施的步驟是怎樣的?
答案:
1、進行工作分析,并成立工作評估委員會。
2、選擇薪酬要素,并為這些要素建立起一個結(jié)構(gòu)化量表。
3、...
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