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單項(xiàng)選擇題

（）是在崗位分析基礎(chǔ)上，采用一定的科學(xué)方法，按崗位的工作性質(zhì)、特征、繁簡(jiǎn)難易程度、工作責(zé)任大小和人員必須具備的資格條件，對(duì)組織全部崗位所進(jìn)行的多層次的劃分，即先根據(jù)工作內(nèi)容對(duì)工作崗位進(jìn)行歸類，然后再確定等級(jí)結(jié)構(gòu)。

A.職位分類法
B.評(píng)分法
C.排序法
D.要素比較法

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單項(xiàng)選擇題

排序法的優(yōu)缺點(diǎn)說(shuō)法不正確的是（）

A.簡(jiǎn)單、易懂、易操作、易實(shí)行，好用時(shí)間和資源少
B.適用于規(guī)模較小的公司
C.職位順序排列上無(wú)任何理論基礎(chǔ)，只依靠評(píng)估者的主觀判斷，缺少客觀性，缺少說(shuō)服力
D.可以判斷相鄰職位之間實(shí)際差距的大小

單項(xiàng)選擇題

（）將所有要進(jìn)行評(píng)價(jià)的職位列在一起，兩兩配對(duì)比較，其價(jià)值較高者得1分，最后將各職位所得分?jǐn)?shù)相加，其中分?jǐn)?shù)最高者即等級(jí)最高者，按分?jǐn)?shù)高低順序進(jìn)行排列，即可劃分職位等級(jí)。

A.簡(jiǎn)單排序
B.配對(duì)比較法
C.分類法
D.要素比較法

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