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填空題

工作崗位評價的方法主要有：序列法、分類法、（）、（）。

答案：評分法；工作抽樣法

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為了使崗位工作豐富化，應(yīng)該考慮的重要因素有多樣化、任務(wù)的整體性、（）、（）。

答案：任務(wù)的意義；自主權(quán)

人力資源管理制度的兩大部分包括：（）和（）。

答案：核心制度；基本制度

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