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問答題

【簡答題】勞動者試用期的工資有何規(guī)定？

答案：勞動者在試用期的工資不得低于單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地...

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【簡答題】用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定與勞動者約定試用期的，如何處理？

答案：用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正，違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動...

【簡答題】用人單位與勞動者可以約定服務(wù)期嗎？

答案：用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。