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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】制定薪酬制度的基本準(zhǔn)則是什么?

答案: 正確放映勞動(dòng)或工作的質(zhì)量差別
要與勞動(dòng)的組織形式。工作性質(zhì)等相適應(yīng)
要做到先進(jìn)與合理的有機(jī)結(jié)合
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】薪酬制度的作用是什么?

答案: 薪酬制度是其他分配制度有效運(yùn)行的基礎(chǔ)。
薪酬制度規(guī)定了職工個(gè)人收入的主要部分,它直接決定著勞動(dòng)者的薪酬水平。
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】要素比較法的步驟是什么?

答案: 選擇標(biāo)桿崗位
通過(guò)要素分配排列標(biāo)桿崗位
給每個(gè)要素分配貨幣值
排列其余崗位,并確定薪酬
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