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問答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)支付勞動(dòng)者工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任？
答案：
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)為企業(yè)工作，而企業(yè)支付勞動(dòng)者工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)要求補(bǔ)足，并可以請(qǐng)求企業(yè)按下列標(biāo)準(zhǔn)支...
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【簡(jiǎn)答題】發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，勞動(dòng)者該如何與用人單位協(xié)商？
答案：
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以自行與用人單位進(jìn)行協(xié)商和解，也可以請(qǐng)工會(huì)或者其他第三方共同與用人單位進(jìn)行協(xié)商和解。這里“第三方”...
問答題
【簡(jiǎn)答題】除了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的雙方當(dāng)事人外，誰還可以申請(qǐng)或被通知參加仲裁活動(dòng)？
答案：
與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人，可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)或者由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)通知其參加仲裁活動(dòng)。
