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問答題
【簡答題】用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？
答案：
用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬的，由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY...
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問答題
【簡答題】工傷認(rèn)定應(yīng)如何申請(qǐng)？
答案：
職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；...
問答題
【簡答題】職工在什么情況下應(yīng)認(rèn)定工傷？
答案：
（1）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（2）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性...
（2）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性...
