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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述崗位評(píng)價(jià)的特點(diǎn)。
答案：
（1）崗位評(píng)價(jià)的對(duì)象是客觀存在的事和物而不是人
（2）崗位評(píng)價(jià)是對(duì)組織各崗位的相對(duì)價(jià)值進(jìn)行衡量的過(guò)程
（...
（2）崗位評(píng)價(jià)是對(duì)組織各崗位的相對(duì)價(jià)值進(jìn)行衡量的過(guò)程
（...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述訪談法的注意事項(xiàng)。
答案：
（1）選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和地點(diǎn)
（2）選擇適當(dāng)?shù)脑L談對(duì)象
（3）針對(duì)崗位分析的目的，使用結(jié)構(gòu)化的訪談方法
（2）選擇適當(dāng)?shù)脑L談對(duì)象
（3）針對(duì)崗位分析的目的，使用結(jié)構(gòu)化的訪談方法
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工作說(shuō)明書的作用。
答案：
（1）它是人力資源管理活動(dòng)的基本依據(jù)
（2）工作說(shuō)明書中的內(nèi)容為招聘工作的選拔測(cè)試過(guò)程提供了客觀依據(jù)
（2）工作說(shuō)明書中的內(nèi)容為招聘工作的選拔測(cè)試過(guò)程提供了客觀依據(jù)
