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單項選擇題
某公司因為經(jīng)常發(fā)生員工遲到或早退的現(xiàn)象，公司層屢次將部分不遵守紀(jì)律的員工進行批評通報，但是仍不見效，為此，公司人力資源部設(shè)定嚴(yán)格的考勤制度，對遲到或早退人員進行獎金處罰，并將處罰的獎金用于獎勵嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律的原則，至此，公司的遲到早退現(xiàn)象逐漸得到改善.這體現(xiàn)了公司在進行激勵設(shè)計時（）
A.獎罰并重原則
B.公平對待原則
C.因人而異原則
D.獎罰適度原則
