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薪酬能夠引導(dǎo)員工的工作行為、工作態(tài)度以及最終績效向著企業(yè)所期望的方向發(fā)展,體現(xiàn)的是薪酬()功能。
A.增值功能
B.控制企業(yè)成本
C.改善經(jīng)營業(yè)績
D.支持企業(yè)變革
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單項選擇題
那些給員工提供的不能以量化的貨幣形式表現(xiàn)的各種獎勵價值。比如,對工作的滿意度,為完成工作而提供的各種順手的工具,培訓(xùn)的機(jī)會,提高個人名望的機(jī)會,吸引人的公司文化,相互配合的工作環(huán)境,以及公司對個人的表彰、謝意的薪酬的是()
A.外在薪酬
B.內(nèi)在薪酬
C.物質(zhì)薪酬
D.間接薪酬
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