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單項(xiàng)選擇題

在預(yù)定的時(shí)間，通常是半年或一年，利用積累的記錄，由主管與被測評(píng)者討論相關(guān)事件，為測評(píng)提供依據(jù)。這種績效考核方法稱為（）。

A.行為觀察法
B.配對(duì)比較法
C.關(guān)鍵事件法
D.強(qiáng)制分布法

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單項(xiàng)選擇題

企業(yè)流水線上按標(biāo)準(zhǔn)化操作的工人，他們績效指標(biāo)的主要選取方式是（）。

A.工作投入
B.工作產(chǎn)出
C.工作流程
D.初試技能考核

單項(xiàng)選擇題

海爾公司對(duì)新員工從調(diào)整心態(tài)到樹立職業(yè)心進(jìn)行的培訓(xùn)稱為（）。

A.1369新員工培訓(xùn)
B.四部曲新員工培訓(xùn)
C.入模子新員工培訓(xùn)
D.本土化新員工培訓(xùn)

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