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單項選擇題

用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同，經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金兩種支付方式（）。

A.可以兼得
B.不可兼得，獲得賠償金的不得獲得補償金
C.由勞動者決定

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單項選擇題

用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同，賠償金的計算年限自（）起計算。

A.訂立勞動合同之日
B.用工之日
C.補簽勞動合同之日
D.合同標(biāo)明之日

單項選擇題

用人單位依照勞動合同法第四十條的規(guī)定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動者（）的工資。

A.上一個月
B.前三個月平均
C.前六個月平均
D.前十二個月平均

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