單項(xiàng)選擇題

（）規(guī)定：“企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章制度必須包括有關(guān)實(shí)施安全、衛(wèi)生法規(guī)的措施；紀(jì)律規(guī)則、懲罰的性質(zhì)、種類和程序以及雇員行使辯護(hù)權(quán)的調(diào)劑；集體合同要求必須訂立的條款?！?/h4>

A.《法國勞動(dòng)法典》
B.《日本勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法》
C.《韓國勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法》
D.《日本勞動(dòng)基準(zhǔn)法》

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有學(xué)者認(rèn)為：“評(píng)估是一種過程，這個(gè)過程在與確定重要的決策范圍。選擇適當(dāng)?shù)馁Y訊，搜集與分析資訊并將它們做成有用的摘要資料，提供決策者抉擇適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)規(guī)章制度方案之基礎(chǔ)?！痹搶W(xué)者的觀點(diǎn)，支持以下哪種勞動(dòng)規(guī)章制度的評(píng)估方式（）。

A.對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度主體的評(píng)估
B.對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施效果的評(píng)估
C.對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度方案本身的評(píng)估
D.對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度過程的評(píng)估

單項(xiàng)選擇題

（）是指由企業(yè)通過專門機(jī)構(gòu)和人員，依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，根據(jù)特定的目的，遵循適用的標(biāo)準(zhǔn)，按照一定的程序，運(yùn)用科學(xué)的方法，對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度進(jìn)行平等和談判的過程。

A.勞動(dòng)規(guī)章制度考核
B.勞動(dòng)規(guī)章制度反饋
C.勞動(dòng)規(guī)章制度測(cè)評(píng)
D.勞動(dòng)規(guī)章制度評(píng)估

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