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多項(xiàng)選擇題

勞資沖突預(yù)防的意義包括（）。

A.有利于保持和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
B.有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的效益提高，促進(jìn)企業(yè)自身的健康發(fā)展
C.有利于保護(hù)員工的合法權(quán)益，增加員工福利
D.有利于減少沖突解決的成本

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多項(xiàng)選擇題

廠務(wù)公開分析報(bào)告的框架包括（）

A.報(bào)告目錄
B.重要提示
C.報(bào)告摘要

多項(xiàng)選擇題

下列情況中勞動(dòng)行政部門可以責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金的有（）

A.克扣勞動(dòng)者工資的
B.無故拖欠勞動(dòng)者工資的
C.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的
D.拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資的

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