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【簡答題】簡述心里契約理論,并分析在勞動合同履行管理中的運用。
答案:
心里契約是雇傭雙方對雇傭關(guān)系中被此對對方應付出什么同時又應得到什么的一種主觀心里約定,約定的核心是雇傭雙方內(nèi)隱的不成文的...
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