A.管理特征B.認(rèn)知特征C.成就特征D.個人效能特征
A.《心理測驗與測量》B.《應(yīng)測試的是勝任力而非智力》C.《應(yīng)重視非智力因素的培養(yǎng)》D.《具體智力和抽象智力》
A.動作分析法B.成果計劃法C.任務(wù)清單法D.管理崗位描述問卷法