A.工人是社會人,而不是經(jīng)濟人 B.強調(diào)注重職工高層次的需求,設(shè)計更有人情味的組織,運用參與制和自我控制制來代替專業(yè)化、直接指揮和行政控制 C.企業(yè)中存在非正式組織 D.生產(chǎn)率的提高主要取決于公認的工作態(tài)度以及他和周圍人的關(guān)系
A.工作標準化 B.紀律與秩序 C.正是的規(guī)則和制度 D.控制幅度
A.亨利·法約爾 B.埃爾頓·梅奧 C.亞伯拉罕·馬斯洛 D.道格拉斯·麥格雷戈