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根據(jù)國網(wǎng)公司《全員績效管理宣貫手冊》,()是績效管理專業(yè)的職能管理部門,負責搭建績效管理體系,制定績效管理工作的制度規(guī)范。
A.黨群部
B.人力資源部
C.企協(xié)
D.工會
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單項選擇題
根據(jù)國網(wǎng)公司《全員績效管理宣貫手冊》,績效管理實施的主體是(),是其必須掌握的一種管理工具和方法,整個實施過程都需要在雙向充分溝通的基礎上,由績效經(jīng)理人組織制定工作目標(班組工作積分標準),簽訂績效合約。
A.各級績效經(jīng)理人
B.人力資源部
C.企協(xié)
D.工會
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單項選擇題
根據(jù)國網(wǎng)公司《全員績效管理宣貫手冊》,目標任務制中減項指標減分不應超過()分。
A.20
B.30
C.40
D.25
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