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問答題

【簡答題】簡述培訓(xùn)教師的甄選與培養(yǎng)的方法。

答案：（1）內(nèi)部講師應(yīng)成為組織培訓(xùn)師資的主體；
（2）制定切實可行的內(nèi)部講師選拔與培養(yǎng)制度，甄選與培養(yǎng)內(nèi)部講師；

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答案：第一，評價受訓(xùn)者所面臨的問題以及困難；
第二，對學(xué)員進行激勵；
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【簡答題】簡述傳統(tǒng)的職業(yè)生涯發(fā)展四階段模型。

答案：

（1）探索階段；
（2）立業(yè)階段；
（3）維持階段；
（4）離職階段。