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名詞解釋

人力資源干預(yù)

答案： 是指由組織所設(shè)計(jì)的一系列系統(tǒng)性和規(guī)劃性的活動(dòng)，目的是讓組織中的某些團(tuán)隊(duì)或者個(gè)人投身于與組織績(jī)效改進(jìn)存在直接或間接關(guān)系的任...
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