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判斷題

簡(jiǎn)單地說(shuō)，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力就是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的不易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效仿的能帶來(lái)超額利潤(rùn)的獨(dú)特的能力。

答案：正確

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培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析的目的是通過(guò)收集組織及其成員現(xiàn)有績(jī)效的有關(guān)信息，確定組織的預(yù)定績(jī)效水平與應(yīng)有績(jī)效水平之間的差距。

答案：正確

人力資源培訓(xùn)與開發(fā)外包項(xiàng)目最大的風(fēng)險(xiǎn)在于系統(tǒng)性較差。

答案：錯(cuò)誤

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