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信度是指采用的測(cè)量方法是否真正地達(dá)到了測(cè)量目的。
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思考職業(yè)開發(fā)問題主要是考慮組織所面臨的外部環(huán)境條件。
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多項(xiàng)選擇題
人力資源培訓(xùn)與開發(fā)專家在組織發(fā)展策劃中起變革代理人所扮演的角色有()
A.擁護(hù)者
B.技術(shù)專家
C.培訓(xùn)者或輔導(dǎo)者
D.解決問題的合作者
E.研究者
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