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單項(xiàng)選擇題

（）原則是指素質(zhì)測(cè)評(píng)要以被測(cè)人行為為依據(jù)，統(tǒng)一考察測(cè)評(píng)實(shí)體行為的效果和動(dòng)機(jī)。

A.方向性
B.動(dòng)態(tài)性
C.可行性
D.行為性

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單項(xiàng)選擇題

“高個(gè)之中選高個(gè)”或“矮個(gè)之中選高個(gè)”的相對(duì)性測(cè)評(píng)，特別需要把最優(yōu)秀的求職者與一般性的合格者區(qū)分開來，便于雇主錄用，應(yīng)該采用（）。

A.選拔性測(cè)評(píng)
B.配置性測(cè)評(píng)
C.考核性測(cè)評(píng)
D.診斷性測(cè)評(píng)

【簡答題】量化作為人員測(cè)評(píng)的重要基本理論，其形式包括哪些？

答案：包括：一次量化；二次量化；類別量化；模糊量化；順序量化；等距量化；比例量化；當(dāng)量量化等。

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