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單項(xiàng)選擇題

對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行總體水平分析，其目的是通過有關(guān)反映集中趨勢(shì)的指標(biāo)，把握全部測(cè)評(píng)者的（）。

A.差異狀況
B.相對(duì)水平
C.總分狀況
D.一般水平

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單項(xiàng)選擇題

針對(duì)招聘甄選工作的幾個(gè)特點(diǎn)應(yīng)該注意的問題不包括（）

A.區(qū)分性
B.主觀性
C.靈活性
D.公平性

單項(xiàng)選擇題

一種程序而不是一種具體方法，是多重測(cè)驗(yàn)組在邏輯上的延伸，是組織選拔管理人員的一項(xiàng)人事評(píng)價(jià)過程為（）。

A.測(cè)驗(yàn)
B.面試
C.評(píng)價(jià)中心
D.情景模擬

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