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填空題

（）的特定效果是降低流動(dòng)率。

答案：強(qiáng)文化

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組織內(nèi)部由于部門和地理位置的差異而導(dǎo)致同一個(gè)組織中的不同部門所擁有的個(gè)性“價(jià)值觀”叫做（）。

答案：亞文化

建設(shè)組織文化的基礎(chǔ)保證是（）。

答案：加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)員工基本素質(zhì)

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