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填空題

（）是人力資源管理工作的核心。

答案：個人與崗位的匹配

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工作分析的結(jié)果是（）、（）、（）和（）。

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訪談法既適用于短時期的生理性工作特征的調(diào)查與分析，又適用于長時間的（）的調(diào)查與分析。

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