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單項選擇題
某國有企業(yè)的管理部門每月均對工程師們的工作進行分等考評，并將考評結果與報酬掛鉤這樣做最有可能產生的后果是什么？（）
A.獲得高等級的優(yōu)秀工程師們會再接再厲，而低等級的則會努力改進工作以求提高
B.優(yōu)秀工程師由于意識到了自己的價值而產生跳槽思想，差一些的則仍會留在企業(yè)
C.對這種嚴格控制，工程師們很有意見，致使今后工作難以分配
D.差一些的工程師，由于面子過不去而另謀職業(yè)出走，結果只留下優(yōu)秀的工程師
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