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填空題
組織內(nèi)的職權有三種類型:()、()、()。
答案:
直線職權;參謀職權;職能職權
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填空題
管理層次與管理寬度有關。較大的寬度意味著較少的層次,較小的寬度意味著較多的層次。這樣,按照管理寬度的大小及管理層次的多少,就可形成兩種結構:()和()。
答案:
扁平結構;直式結構
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填空題
所謂組織結構的設計,就是把為實現(xiàn)組織目標而需完成的工作,不斷劃分為若干性質(zhì)不同的業(yè)務工作,然后再把這些工作“組合”成若干(),并規(guī)定各部門的()與()。
答案:
部門;職責;職權
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