A.目標協(xié)調(diào)原理是指，個人目標與組織目標能取得協(xié)調(diào)一致，人們的行為就會趨向統(tǒng)一，從而為實現(xiàn)組織目標所取得的效率就會越高，效果就會越好
B.組織的目標，除非被組織成員所接受，是不會導致協(xié)作活動的。從根本上說，領導的目的就是要促使組織成員盡其所能地為組織作出貢獻。但是，對于組織成員來說，組織的共同目標是外在的、非個人的、客觀的目標。而個人的目標是內(nèi)在的、個人的、主觀的目標
C.個人之所以對組織的共同目標作出貢獻，并不是因為共同目標就是他的個人目標，而是因為他覺得實現(xiàn)了組織的目標有助于實現(xiàn)他個人的目標。所以在指導和領導下級時，主管人員必需要注意利用個人的需要動機去實現(xiàn)集體的目標
D.AB
E.AC
F.ABCD