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問答題
【簡答題】人的性格對管理有何影響？舉例說明如何管理性格不同的員工？
答案：
人的性格對管理的影響主要表現(xiàn)在以下幾方面
（1）性格與人際關(guān)系：人的良好的性格特征，如諒解、支持、友誼、團(tuán)結(jié)、...
（1）性格與人際關(guān)系：人的良好的性格特征，如諒解、支持、友誼、團(tuán)結(jié)、...
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問答題
【簡答題】如何結(jié)合人的能力差異做好管理工作？
答案：
（1）掌握好各類職工的能力標(biāo)準(zhǔn)，合理選聘和考核人才。
（2）根據(jù)人的能力差異，對職工職業(yè)技術(shù)教育和進(jìn)行能力的訓(xùn)...
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問答題
【簡答題】如何結(jié)合人的氣質(zhì)差異做好管理工作？
答案：
（1）普遍工作，氣質(zhì)不能決定人的成就高低。決定工作成的關(guān)鍵是其工作態(tài)度、熟練程度等因素，而不是氣質(zhì)特點。因此對普遍工作崗...
