97免费在线观看视频,亚洲综合自拍网,黄色毛片免费观看,热久久综合网,免费看日产一区二区三区狠狠操av,久久久涩涩涩,在线精品免费视频,人人插天天干,久久91精品国产91久久

<sup id="juvj7"><legend id="juvj7"><div id="juvj7"></div></legend></sup>

<ins id="juvj7"></ins>

填空題

績效管理體系的明確性是指企業(yè)的（）能夠在多大程序上為員工提供一種明確的指導(dǎo)，告訴他們組織對他們的期望是什么，并使他們了解如何才能實現(xiàn)這些期望和要求。

答案：績效管理體系

你可能感興趣的試題

績效的多維性是指要從（）去分析與評估績效，如，我們評估一個銷售經(jīng)理的績效時，不僅要看他的個人銷售業(yè)績，還要綜合考慮他帶領(lǐng)整個銷售部門完成業(yè)績的情況。

答案：多個維度

任務(wù)績效指正式定義的工作各個方面，周邊績效指組織自發(fā)性或（）行為。

答案：超職責

<ruby id="j4z2r"><xmp id="j4z2r"></xmp></ruby>