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名詞解釋

面試法

答案：是一種在特定場(chǎng)景下以面對(duì)面的交談與觀察為主要手段的甄選技術(shù),是由表及里地測(cè)評(píng)應(yīng)試者有關(guān)素質(zhì)的方法

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背景核查

答案：通常是用人單位通過(guò)第三者對(duì)應(yīng)聘者的情況進(jìn)行了解和驗(yàn)證。

錄用人員數(shù)量評(píng)估主要從三方面進(jìn)行，分別為錄用比、（）和招聘完成比。

答案：應(yīng)聘比

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