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多項選擇題

仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括（）。

A.勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所
B.用人單位的名稱、住所和法定代表人的姓名、職務(wù)
C.仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由
D.證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所

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多項選擇題

《調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解組織有（）。

A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的調(diào)解組織
D.區(qū)域性調(diào)解組織

多項選擇題

發(fā)生勞動人事爭議，當(dāng)事人可以選擇下列途徑解決爭議（）。

A.勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議
B.當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解
C.當(dāng)事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁
D.對仲裁裁決不服的，除《勞動爭議調(diào)解仲裁法》另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟

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