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填空題

合理的報酬包括（）、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、不定期獎勵、分享成果。

答案：多勞多得

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生理壓力源是指由于（）的變化，對員工個體引起的壓力。

答案：身體狀態(tài)

人力資源管理的一項重要目標(biāo)是為（）服務(wù)。

答案：員工

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