A.勞動(dòng)者出任人民法庭證明人而占用生產(chǎn)或工作時(shí)間時(shí),用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資
B.安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)支付不低于工資的%的工資報(bào)酬
C.勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假
D.非因職工本身過(guò)失造成的停工一般按本人標(biāo)準(zhǔn)工資100%發(fā)給停工津貼