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判斷題

根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，企業(yè)可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（簡(jiǎn)稱調(diào)解委員會(huì)），負(fù)責(zé)解決企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

答案：錯(cuò)誤

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我國(guó)實(shí)行集體合同是為了確保職工集體勞動(dòng)與生活條件，維護(hù)職工合法利益，順應(yīng)了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展變化的客觀要求。

答案：正確

無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位以及未依法登記、備案的單位使用童工或者介紹童工就業(yè)的，不予罰款，直接由有關(guān)行政主管部門予以取締。

答案：正確

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