A.員工在工作中受了委屈，領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)給予安慰和鼓勵(lì)
B.對(duì)員工飯?zhí)?、宿舍等?chǎng)所進(jìn)行必要的改造，改善員工所處環(huán)境
C.尊重個(gè)體，要從員工做起，員工見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)必須主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)好
D.每個(gè)季度召開(kāi)一次員工生日會(huì)，利用這個(gè)平臺(tái)讓大家部門(mén)與部門(mén)員工彼此間溝通，也同時(shí)增加員工的歸屬感，感覺(jué)公司對(duì)員工的重視

A.員工第一，業(yè)主至上
B.業(yè)主至上、一切以業(yè)主為中心
C.為業(yè)主著想、為業(yè)主服務(wù)
D.全心全意為業(yè)主服務(wù)