A.它反映一個企業(yè)所追求的價值,是衡量企業(yè)各方面活動的價值標準,也是企業(yè)生存和發(fā)展的意義所在 B.它為企業(yè)各方面活動提供基本方向,是企業(yè)一切經濟行動的目標和依據,對企業(yè)經營活動具有指導作用 C.它可以使企業(yè)有選擇、有針對性地部署各種資源,發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢 D.它能實現企業(yè)與外部環(huán)境的動態(tài)平衡,使企業(yè)獲得長期、穩(wěn)定、協(xié)調地發(fā)展
A.能建立良好的協(xié)作關系 B.消除和減少工作中的脫節(jié)現象和存在的矛盾 C.減少由分工所產生的不確定性 D.督促員工盡自己的努力按照既定的目標與計劃做好自己職責范圍內的工作
A.及時根據外界環(huán)境的變化,率領企業(yè)員工采取適當的行為,與資源配合去適應環(huán)境 B.有效地協(xié)調企業(yè)內的人際關系,使企業(yè)內部有一個良好的工作氛圍,降低內耗,提高效率 C.督促員工盡自己的努力按照既定的目標與計劃做好自己職責范圍內的工作 D.調動員工的積極性,激勵員工,給他們創(chuàng)造發(fā)展的機會