你可能感興趣的試題

以下不屬于非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬的是（）。

A.友好和睦的同事關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)者的個人品質(zhì)與風(fēng)格以及舒適的工作條件等
B.工作的趣味、工作的挑戰(zhàn)性以及工作的成就感等
C.組織在業(yè)界的聲望與品牌、組織在產(chǎn)業(yè)中的領(lǐng)先地位以及組織高速成長帶來的機(jī)會與前景等
D.對員工杰出的表現(xiàn)或卓越的貢獻(xiàn)所支付的除員工工資以外的獎勵性報(bào)酬

單項(xiàng)選擇題

每個勞動者的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、性格、健康狀況和工作業(yè)績不可能都完全相同。由于他們過去投入的人力資本不同，以及現(xiàn)在實(shí)際工作的努力程度和收效不同，就決定了他們的薪酬水平不可能完全一致。這屬于影響薪酬的哪一個因素（）。

A.勞動者所處的崗位和等級
B.福利待遇的差別
C.企業(yè)雇員的配置
D.勞動者個體的差別

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下列選項(xiàng)中哪一個不適用于人力資源需求的短期預(yù)測方法？（）

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以下不屬于非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬的是（）。

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