A.管理嚴密,分工細致明確。 B.上下級易于協(xié)調。 C.有利于下級人員的積極性與創(chuàng)造性的提升。 D.層次越多,需要的管理人員越多,協(xié)調工作急劇增加。
A.網(wǎng)絡型組織結構并不是對所有的企業(yè)都適用的。 B.網(wǎng)絡型結構的缺點是可控性太差。 C.網(wǎng)絡結構具有更大的靈活性和柔性 D.組織結構過于復雜
A.本能性B.目標性和先導性C.普遍性D.效益性