單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于企業(yè)的離職率的表述錯(cuò)誤的是（）。

A.離職率可以反映出企業(yè)對(duì)員工的吸引力和員工的滿意度
B.對(duì)于企業(yè)而言，離職率為0時(shí)最好
C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡量降低有價(jià)值的、優(yōu)秀的、核心的員工的離職率
D.將離職率保持在正常的、可接受的范圍內(nèi)，對(duì)企業(yè)利大于弊

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單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動(dòng)爭議的表述正確的是（）。

A.勞動(dòng)爭議發(fā)生在用人單位和工會(huì)之間
B.勞動(dòng)爭議的實(shí)質(zhì)是勞動(dòng)雙方針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)所發(fā)生的分歧
C.有關(guān)勞動(dòng)爭議處理的法律依據(jù)主要是《合同法》
D.可以對(duì)利稅大戶適當(dāng)放松管理

單項(xiàng)選擇題

下列不屬于用人單位的義務(wù)的是（）。

A.依法錄用、分配、安排職工工作
B.按照職工的勞動(dòng)數(shù)量、質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬
C.任免企業(yè)的行政干部
D.改善勞動(dòng)條件，搞好勞動(dòng)關(guān)系和環(huán)境保護(hù)

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下列關(guān)于企業(yè)的離職率的表述錯(cuò)誤的是（）。

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下列關(guān)于勞動(dòng)爭議的表述正確的是（）。

下列不屬于用人單位的義務(wù)的是（）。

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下列關(guān)于勞動(dòng)爭議的表述正確的是（）。