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單項選擇題

（）就是根據(jù)一些特定的標準，例如工作的復雜程度、對組織的貢獻大小等對各個職位的相對價值進行整體比較，進而將職位按照相對價值的高低排列出一個順序。

A.職位分級法
B.職位分類法
C.要素計點法
D.因素比較法

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單項選擇題

（）就是根據(jù)職位分析的結果，按照一定標準，對職位的性質、強度、責任、復雜性以及所需的任職資格等因素的差異程度，進行綜合評價的活動。

A.工作分析
B.職位設計
C.職位評價
D.職業(yè)規(guī)范

單項選擇題

（）是指某一職位在正常工作的情況下，主要與企業(yè)內部哪些部門和哪些職位發(fā)生工作關系，以及需要與企業(yè)外部哪些部門和人員發(fā)生工作關系

A.職業(yè)規(guī)范
B.職位標識
C.工作權限
D.工作關系