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判斷題

人力資源外包能解放人力資源部門的有效工作時間，更集中力量于核心業(yè)務。

答案：正確

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企業(yè)可以把招聘、考核、培訓、薪酬等事務性、社會性的人力資源管理業(yè)務外包出去，但人力資源戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃等高難度、高專業(yè)化的職能不適合外包。

答案：錯誤

人力資源外包是指企業(yè)根據(jù)需要將一些重復的、事務性的、不涉及企業(yè)機密的人力資源管理工作，交由從事該項業(yè)務的專業(yè)機構進行管理并向對方支付相應服務報酬的一種活動。

答案：正確

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